为进一步提升学生管理工作水平，充分发挥优秀辅导员、班主任基层学生管理作用，根据实际工作需要，8月20日，学院组织开展了2015级新生辅导员、班主任竞聘上岗工作，党委委员、副院长张金祥出席竞聘大会。

本次竞聘上岗共有来自全院各部门的60多名老师报名参加，竞聘过程包括递交竞聘材料和面试答辩两部分组成，成绩各占50％比例。面试过程中，参与竞聘人员根据抽签顺序围绕对辅导员、班主任工作的认识、工作优势、工作打算等内容展开限时三分钟的演讲，每位竞聘人员积极阐述了自身优势，并对如何引领新生适应大学学习生活做了详细规划，并承诺将充分挖掘自身潜能做好辅导员、班主任工作，为构建和谐班级、营造良好学风做出贡献。

本次竞聘本着公开、公平、公正的原则进行，评委小组由纪委、组织部、学生处、各系部的同志共同组成，他们通过资格审查、竞聘材料赋分、演讲答辩赋分等程序，切实将有责任心、有能力的教师选拔到辅导员队、班主任队伍中来，从而更好地推进学生工作的开展。

本次竞聘工作不仅为我院学管队伍注入了新的活力，同时调动了大家的工作热情，为想干事、能干事、干成事的老师搭建了舞台，学院还将于近期对新当选的辅导员、班主任进行岗前培训，希望他们不辜负领导、老师和同学们的期望，以更加积极的主人翁意识投入到学生管理工作中，为学院的发展建设贡献更大力量。